有多少人退休以后，養(yǎng)老金的待遇能夠達(dá)到5000塊錢以上呢？養(yǎng)老金能夠達(dá)到5000塊錢以上說實在話確實不是特別容易，它跟我們在職期間的工資收入是不一樣的，也許你工資收入輕而易舉可以達(dá)到5000塊錢以上，但是養(yǎng)老金想要達(dá)到5000塊錢以上的人群，實際上是比較小的，絕對是屬于少部分群體。

因為我們?nèi)绻f是從企業(yè)單位退休，當(dāng)然大部分的退休人員。他都是來源于企業(yè)單位，或者說是以靈活就業(yè)的方式來幫你退休，我們都知道企業(yè)單位養(yǎng)老金的替代率是大概在40%~60%左右，相當(dāng)于自己在崗期間工資收入的一半左右，舉個簡單的例子，假如說你在職期間的工資能夠在1萬塊錢以上，可能退休金達(dá)到5000塊錢以上是有可能存在的，但畢竟工資收入1萬塊錢以上的人數(shù)，絕對也是屬于極少數(shù)群體，所以說大多數(shù)人，達(dá)到5000塊錢以上的養(yǎng)老金幾乎是很難做到的。

當(dāng)然我們在這里并不是說所有的人都達(dá)不到，5000塊錢以上的養(yǎng)老金確實是有這些人群，但是這些人群它的占比是少數(shù)群體，一般情況下從機關(guān)事業(yè)單位退休和公務(wù)員單位退休養(yǎng)老金的水平達(dá)到5000塊錢以上的人士比比皆是，由于機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金的替代率基本上是在70%~90%左右，如果說你退休之前的工資收入能夠保持在6000塊錢以上，并且養(yǎng)老金的替代率達(dá)到85%以上，那么基本上都是接近于5000塊錢以上的初始養(yǎng)老金了。

但由于整個機關(guān)事業(yè)單位包括公務(wù)員單位的這個從業(yè)人數(shù)，相對于企業(yè)單位來說都是少數(shù)群體，它的比例是非常低的，所以說退休人口的比例也是非常少的，全國目前領(lǐng)取職工養(yǎng)老金的人口總數(shù)。大概在1.2億人左右，將近一個億以上的人群并不是來源于機關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員單位，所以說大部分人，是達(dá)不到5000塊錢的養(yǎng)老金的。

根據(jù)2021年所統(tǒng)計和公布的，全社會平均職工養(yǎng)老金的待遇，我們由此可以發(fā)現(xiàn)是3200元。那么這是一個很明顯的差距，3200元和5000元之間的差距還是比較大的，至少相差了1/3左右，所以說大部分人他實際上不要說到5000元的養(yǎng)老金就連3200元可能都沒有達(dá)到，絕大部分人可能養(yǎng)老金也就是在3000塊錢左右，更何況是5000元，實際上這是一個非常遙望不可及的數(shù)字。

真正能夠達(dá)到5000塊錢以上的個人，他可最終占比，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)來講是不超過20%。這里面并沒有包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保群體和沒有養(yǎng)老金的人群，我們就按照職工養(yǎng)老金的領(lǐng)取總?cè)藬?shù)來劃分，最終能夠達(dá)到5000元以上的個人占比，可能也就是在20%以內(nèi)，將近有80%以上的人數(shù)，都是超不過5000元的養(yǎng)老金。

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