原標題：餓了么口碑宣布新年目標：2020年再擴招15%一線員工

餓了么口碑宣布新年新目標：2020年，再擴招15%一線員工。

1月6日，記者從餓了么口碑獲悉，此次擴招主要集中在產品技術、商戶服務、城市業務運營等崗位，以適應業務高速增長的需求，推動本地生活服務行業更快地數字化升級，“只有提升產品技術實力，才能開發更好的數字化工具，幫助商戶提升經營效率。”阿里本地生活服務公司首席人力資源官姜蓮華說，讓每一個本地生活商戶擁有數字化能力，才能真正開啟新服務時代。

從餓了么口碑提供的數據來看，外賣騎手、生活商家的服務員等崗位吸納了眾多小鎮青年、去產能產業工人等人群就業。以煤城鶴崗為例，約有10%的餓了么騎手曾做過礦工。傳統行業工人轉型到新服務行業成為一種新趨勢。

據了解，阿里本地生活平臺的共享經濟、眾包等業態，催生了彈性的工作模式。56%餓了么蜂鳥即配騎手擁有第二職業。外賣送單相對靈活，在跑單外可以自由規劃工作安排。約有6700名騎手同時是自媒體博主，3%眾包騎手同時是企業白領。

《人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，自2014年至2018年，我國第三產業就業人員占比從40.6%上升至46%，服務業拉動就業明顯增強。

據人社部測算，服務業每增長1個百分點，能創造約120萬個就業崗位。“以數字化為核心的新服務，正在創造著越來越多的就業崗位，從而推動服務行業的消費升級。”阿里巴巴集團合伙人、阿里本地生活服務公司總裁王磊表示。

2019年年初，餓了么口碑曾宣布，在2019年年內啟動“三個100萬”目標（新增100萬商戶上線、服務100萬商戶數字化升級、新增100萬就業），在2019年9月的阿里巴巴2019年全球投資者大會上，餓了么口碑透露，“三個100萬”計劃已經提前完成。