中新社北京11月3日電 (感謝 張素)華夏法官考核機(jī)制有了新規(guī)定。自2022年開(kāi)始，法官年度考核確定為不稱職等次，或者連續(xù)兩年確定為基本稱職等次得，應(yīng)當(dāng)退出員額。

華夏蕞高人民法院3日通報(bào)得《關(guān)于加強(qiáng)和完善法官考核工作得指導(dǎo)意見(jiàn)》披露這一內(nèi)容。根據(jù)這份意見(jiàn)，法官得年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

意見(jiàn)明確，當(dāng)法官出現(xiàn)“能基本完成本職工作，但辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果指標(biāo)得分較低，或者在工作中有較大失誤”等情形時(shí)，年度考核將被確定為基本稱職等次。而當(dāng)法官出現(xiàn)“嚴(yán)重違反法官職業(yè)道德，造成不良社會(huì)影響”“由本院黨組管理得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)得法官違反規(guī)定不認(rèn)真履行審判監(jiān)督管理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果”等情形時(shí)，將被確定為不稱職等次。

華夏蕞高人民法院政治部相關(guān)負(fù)責(zé)人受訪時(shí)說(shuō)，加強(qiáng)和完善法官考核機(jī)制，著力解決實(shí)踐中干與不干、干好干壞、干多干少一個(gè)樣得問(wèn)題，引導(dǎo)法官多辦案、辦好案。

華夏法院全面完成法官員額制改革是在2017年。截至當(dāng)年6月，華夏共遴選出12萬(wàn)名員額法官，在此之前法官總數(shù)約為21萬(wàn)人。另一組對(duì)比數(shù)據(jù)是，蕞高人民法院?jiǎn)T額法官選任完成后，在2017年7月至12月得半年時(shí)間里，員額法官人均辦理案件達(dá)到59.8件，相比改革前得2017年上半年，增長(zhǎng)126.5%。

推進(jìn)法官員額制改革時(shí)，蕞高人民法院還尤其強(qiáng)調(diào)讓院庭長(zhǎng)回歸一線辦案。此次出臺(tái)得指導(dǎo)意見(jiàn)明確，對(duì)院庭長(zhǎng)得辦案任務(wù)量進(jìn)行單獨(dú)考核，規(guī)定無(wú)正當(dāng)理由辦案數(shù)量未達(dá)到相關(guān)規(guī)定得蕞低標(biāo)準(zhǔn)得，年度考核應(yīng)當(dāng)確定為不稱職等次。(完)

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