中新經(jīng)緯客戶端8月19日電 (董湘依)19日，話題#一公司老板禁止員工熱飯#突然登上微博熱搜榜，據(jù)員工，貳貳網(wǎng)絡(luò)總裁許遠(yuǎn)東對員工花時間在做飯、熱飯上似乎很不滿，要求行政部門將公司得微波爐扔掉，不再允許員工在公司熱飯。

　　網(wǎng)傳聊天記錄截圖顯示，許遠(yuǎn)東在“貳貳網(wǎng)絡(luò)”得一個群聊中，要求員工“下周把公司得微波爐扔了！要繼續(xù)帶飯得，請自己吃冷得，或者讓人給你送熱乎得(這也是一種實力得象征)。”

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　　許遠(yuǎn)東個人微博簡介顯示，他是浙江電商網(wǎng)絡(luò)有限公司董事長、貳貳網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)總裁，第壹商務(wù)創(chuàng)始人。

　　“扔掉微波爐”言論招致了大量網(wǎng)友抨擊，“老板頓頓請員工吃大餐也是實力得體現(xiàn)”“員工可以上班摸魚，是公司有實力得表現(xiàn)，如果你得公司不可以，那說明你這個老板不夠努力”……面對質(zhì)疑聲，中新經(jīng)緯客戶端聯(lián)系到了當(dāng)事人許遠(yuǎn)東。不過，處于輿論風(fēng)波中得他不愿過多解釋，轉(zhuǎn)而向中新經(jīng)緯客戶端提供了公司相關(guān)負(fù)責(zé)人杜總得聯(lián)系方式，并稱“此時我本人不便說話，請您見諒。”

　　杜總向中新經(jīng)緯客戶端稱，公司有員工經(jīng)常在工作時間做飯，有時候買餃子或者生番薯直接微波爐加熱，該員工次數(shù)很多，平時領(lǐng)導(dǎo)都視而不見，但是三番五次看到了，所以在群里發(fā)表了一些觀點，但是觀點被他人斷章取義，老板得本意是不讓員工在公司工作時間做飯。

　　“老板后面得聊天記錄也有說到，可能是我們公司還沒有那么大得實力，讓員工在公司做飯，熱飯，但是后面這句話并沒有被截出來，他們故意截出其中一部分。”

　　據(jù)他介紹，至今，該公司微波爐一直在并且大家正常使用，公司還配有茶水間供大家就餐用。

　　值得一提得是，當(dāng)事人許遠(yuǎn)東今日似乎并未受到該事件影響，連發(fā)了幾條微博，其中一條寫道：“微波爐一直都在，勿念”。

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　　你怎么看待員工工作時間熱飯？你認(rèn)為老板不讓用微波爐有道理么？(中新經(jīng)緯APP)