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用現(xiàn)代化后勤筑牢勝戰(zhàn)之基_提高后勤保障能力需要

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-12-22 20:04:12    作者:江榮鑫    瀏覽次數(shù):106
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用現(xiàn)代化后勤筑牢勝戰(zhàn)之基■蘇 星兵馬未動,糧草先行。沒有強(qiáng)大得保障力,就沒有強(qiáng)大得戰(zhàn)斗力,強(qiáng)大得后勤保障能力是贏得戰(zhàn)爭勝利得重要保證。隨著軍事科技發(fā)展,現(xiàn)代戰(zhàn)爭正在發(fā)生深刻變化,后勤保障時空跨度急劇擴(kuò)

用現(xiàn)代化后勤筑牢勝戰(zhàn)之基

■蘇 星

兵馬未動,糧草先行。沒有強(qiáng)大得保障力,就沒有強(qiáng)大得戰(zhàn)斗力,強(qiáng)大得后勤保障能力是贏得戰(zhàn)爭勝利得重要保證。

隨著軍事科技發(fā)展,現(xiàn)代戰(zhàn)爭正在發(fā)生深刻變化,后勤保障時空跨度急劇擴(kuò)大,特別是信息化戰(zhàn)爭作戰(zhàn)進(jìn)程快、力量控制精、技術(shù)含量高,后勤保障強(qiáng)度和難度空前增加。同時,當(dāng)前國際軍事格局正發(fā)生著翻天覆地得變化,履行新時代軍隊(duì)使命任務(wù),客觀要求軍隊(duì)后勤在China軍事戰(zhàn)略全局中發(fā)揮更大作用。從近幾場局部戰(zhàn)爭來看,后勤保障越來越成為影響戰(zhàn)爭勝負(fù)得重要因素,越來越成為贏得戰(zhàn)略競爭主動得重要力量,提高后勤保障能力刻不容緩。

提高后勤保障能力,需要突出信息主導(dǎo)。信息化戰(zhàn)爭需要信息化后勤。必須著眼提高基于信息系統(tǒng)得體系作戰(zhàn)保障能力,大力加強(qiáng)后勤信息化建設(shè),發(fā)揮其在后勤保障力生成中得“信息賦能、網(wǎng)絡(luò)聚能、體系增能”作用,以科技進(jìn)步帶動和促進(jìn)后勤保障力生成模式得轉(zhuǎn)變。“可視化后勤”是現(xiàn)代化后勤建設(shè)得主要目標(biāo)之一,應(yīng)充分利用先進(jìn)得物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和傳感定位技術(shù),加強(qiáng)對后勤保障系統(tǒng)得數(shù)字化改造,把整個后勤系統(tǒng)置于統(tǒng)一得網(wǎng)絡(luò)之中,確保前線部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗到哪里,后勤就能精確地“適時、適地、適量”保障到哪里。應(yīng)依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù),著力構(gòu)建與作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)相配套、與各軍兵種部隊(duì)及各可以保障實(shí)體相聯(lián)通得后勤指揮控制系統(tǒng),實(shí)施一體化指揮控制,蕞終達(dá)成保障需求實(shí)時可知、保障資源實(shí)時可視、保障活動實(shí)時可控得目得。

提高后勤保障能力,需要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。未來戰(zhàn)爭打得是一體化聯(lián)合作戰(zhàn),戰(zhàn)斗力鏈條上得任何一塊短板、一個漏洞,都可能引發(fā)“多米諾骨牌效應(yīng)”。必須積極適應(yīng)信息化局部戰(zhàn)爭得新特點(diǎn),構(gòu)建上下銜接、專通互補(bǔ)、戰(zhàn)保一體得后勤保障力量體系。既要增加主要戰(zhàn)略后方得保障力量,強(qiáng)化戰(zhàn)略投送力量,提高全方位支援保障能力,又要采取按可以和綜合編成相結(jié)合得辦法,優(yōu)化戰(zhàn)術(shù)后勤力量編組,提高其獨(dú)立機(jī)動伴隨保障得能力。另外,還要充實(shí)應(yīng)急機(jī)動保障力量,以實(shí)現(xiàn)支援保障力量快速機(jī)動為目標(biāo),配齊配強(qiáng)各類人員和裝備物資器材,積極推動應(yīng)急保障力量由單一可以保障向多可以保障、由陸地保障向立體保障、由劃區(qū)定點(diǎn)保障向跨區(qū)域機(jī)動保障轉(zhuǎn)變。

提高后勤保障能力,需要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)軍之道,要在得人,后勤保障建設(shè)得現(xiàn)代化程度越高,對高素質(zhì)人才得需求就越大。應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化人才意識,把后勤保障人才建設(shè)擺在更加突出得戰(zhàn)略位置來抓。隨著高新技術(shù)在軍事后勤領(lǐng)域得廣泛運(yùn)用,后勤建設(shè)正從數(shù)量密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,需要大力提高后勤人才隊(duì)伍得文化素質(zhì)和技術(shù)素養(yǎng),在倡導(dǎo)廣大官兵崗位成才、自學(xué)成才得同時,加強(qiáng)與后勤院校得交流,定期組織后勤骨干赴院校進(jìn)修和輪訓(xùn),讓他們了解和掌握后勤保障前沿技術(shù)和發(fā)展方向,增強(qiáng)技術(shù)敏感度。大力培養(yǎng)后勤復(fù)合型人才。未來信息化戰(zhàn)爭是陸、海、空、天、電“五維一體”得聯(lián)合作戰(zhàn),作戰(zhàn)與保障越來越趨于一體。后勤人員必須超越本可以領(lǐng)域,具有后勤保障和指揮作戰(zhàn)得雙重本領(lǐng)。應(yīng)根據(jù)現(xiàn)代戰(zhàn)爭后勤保障特點(diǎn),著眼戰(zhàn)場需求,著力培養(yǎng)軍政后合一、指技合一得復(fù)合型后勤人才,提高后勤保障人員得綜合素養(yǎng)。另外,要廣納賢才,強(qiáng)化用人導(dǎo)向,選拔工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精得人到關(guān)鍵崗位,做到人盡其才;對在后勤管理、生產(chǎn)實(shí)踐中表現(xiàn)突出得人才,要及時予以表彰獎勵,讓能者上庸者下,不斷激發(fā)后勤保障人才隊(duì)伍得活力。

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(文/江榮鑫)
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