IT之家 12 月 21 日消息，今日，微博認(rèn)證為“‘虎牙員工自曝被 HR 抬出公司’事件當(dāng)事人”得用戶表示，事情發(fā)生 414 天后，他拿到了法院一紙勝訴。

判決書顯示：

廣州虎牙科技有限公司于判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)一次性向張某支付 5016 元；

廣州虎牙科技有限公司于判決發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)以“虎牙”賬號在新浪微博上發(fā)布致歉聲明（保持 7 天，聲明內(nèi)容事先須由人民法院審查），逾期不履行，人民法院將在《廣州》上公布判決書，刊登費(fèi)用則由被告廣州虎牙科技有限公司負(fù)擔(dān)。

IT之家了解到，今年 5 月，虎牙被抬員工當(dāng)事人發(fā)布微博稱已收到法院傳票，與虎牙得糾紛案將在廣東自由貿(mào)易區(qū)南沙片區(qū)人民法院開庭。該案為對虎牙得暴力行為得追償，即醫(yī)療檢查費(fèi)、摔壞手機(jī)得財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)及精神損失費(fèi)得追償。

上年 年 11 月 7 日，虎牙公司就“虎牙員工自曝被 HR 抬出公司”一事通過自家微博發(fā)布聲明稱，公司在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反了虎牙公司價(jià)值觀，遂決定同該員工解除勞動合同。

聲明還稱，在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過激，嚴(yán)重影響了我司正常得經(jīng)營秩序，公司 HR 員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進(jìn)行冷靜。對此欠妥行為，公司真誠致歉并深刻復(fù)盤。