南昌1月20日電 題：“鄉(xiāng)村歸雁”·“特聘村官”·“持證農(nóng)民”——江西鄉(xiāng)村振興見聞之“興”農(nóng)人

感謝范帆、陳春園

返鄉(xiāng)11年后，姚慧峰讓有機水稻成為家鄉(xiāng)得一張閃亮名片。

因為厭倦了快節(jié)奏得都市生活，姚慧峰放棄年薪20萬元得銷售工作，回到老家江西省宜豐縣新莊鎮(zhèn)南垣村，開始種植有機水稻。

返鄉(xiāng)之初，同村人不理解，家人也整日爭吵，但是姚慧峰對有機農(nóng)業(yè)信心十足。“隨著生活水平提高，人們越來越注重食品安全，有機農(nóng)產(chǎn)品前景廣闊。”逐漸掌握有機種植技術后，他種出來得大米在市場上也賣出了好價格。

姚慧峰在田間察看水稻長勢。（受訪者供圖）

村民們也開始轉變觀念，紛紛要求跟著姚慧峰一起種。于是，他成立生態(tài)種植合作社，注冊了“稻香南垣”“姚社長”等商標，帶領80余戶農(nóng)民流轉1000多畝土地種植有機稻，上年年合作社年產(chǎn)值達到600萬元，生態(tài)有機在南垣村已經(jīng)成為深入人心得耕作理念。

鄉(xiāng)村振興，離不開見識廣、理念新得人才。中共中央、國務院印發(fā)得《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》提出，實行更加積極、更加開放、更加有效得人才政策，推動鄉(xiāng)村人才振興，讓各類人才在鄉(xiāng)村大施所能、大展才華、大顯身手。

在江西宜春市袁州區(qū)渥江鎮(zhèn)上石村得田野上空，一架無人機飛過，今年33歲得“特聘村官”易金禹站在田埂上操縱手柄，遠程巡查村里是否有人焚燒秸稈。

為了改善農(nóng)村基層干部隊伍結構，上年年，宜春市專門出臺“大學生專職村干”計劃，鼓勵大學生回原籍村任職，著力培育一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民得基層后備力量。

易金禹便是其中之一。他來到上石村任職后，將自己得業(yè)余愛好和工作相結合，利用無人機對秸稈禁燒等情況進行巡查，不僅提高農(nóng)村基層得現(xiàn)代化治理水平，也為村干部隊伍帶來新得活力。

激活鄉(xiāng)村人才振興得“一池春水”，不僅要吸引有生力量作為增量資源，還要挖掘盤活存量資源，充分發(fā)揮農(nóng)村本土人才得引領作用。

在江西省南昌縣幽蘭鎮(zhèn)，今年56歲得農(nóng)民危小芳一直都是敢于“第壹個吃螃蟹”得人。

危小芳和妻子在大棚里采摘蔬菜。感謝范帆 攝

15年前，當?shù)卮迕翊蠖嘁苑N植水稻為生，危小芳獨自一人跑去浙江學習技術，回鄉(xiāng)后靠種草莓發(fā)家致富，還帶領周邊農(nóng)戶一起發(fā)展草莓產(chǎn)業(yè)；這幾年來，他發(fā)現(xiàn)市場上得蔬菜行情比較好，于是帶頭發(fā)展大棚蔬菜；去年他又外出考察，打算引進一種名為果凍橙得水果……

“我對種植技術比較在行，又經(jīng)常去市場做調研，所以大伙都愿意跟著我干。”危小芳說，如今他又多了一個新得身份——中級農(nóng)藝師。危小芳還領到一本聘任證書，被他珍藏在房間得抽屜里。

“為了更好地發(fā)揮鄉(xiāng)土可能得引領作用，南昌市從2021年開始對職業(yè)農(nóng)民評聘職稱，這些‘田秀才’會納入鄉(xiāng)土可能庫，作為重點培養(yǎng)、扶持與服務得對象。”南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局四級調研員萬云標表示，南昌目前已經(jīng)為186名職業(yè)農(nóng)民評聘職稱，他們可以優(yōu)先承擔農(nóng)業(yè)科技試驗、示范、推廣任務，并享受China給予得良種、化肥、農(nóng)藥以及小額創(chuàng)業(yè)貸款等方面扶持。

“我們‘土可能’也可以像教授、工程師一樣評職稱，這是一種榮譽和認可。”危小芳說。