從小老師、家長都教育我們讓我們好好學(xué)習(xí)，將來上個好大學(xué)，找個好工作等等，為什么他們要這么教育我們呢？而不是教育我們要多多得掙錢，多多得學(xué)習(xí)知識呢？其中原因大家都很明白，老百姓上大學(xué)和不上大學(xué)得區(qū)別，上好大學(xué)和不上好大學(xué)得區(qū)別，這些就是學(xué)歷得作用。

學(xué)歷有什么用？從這幾點(diǎn)來看:

1.入職門檻：老百姓得孩子，沒有什么錢和背景，我們有得就是一個信念和一個剛剛拿到得畢業(yè)證，這正是用人單位所第壹要看得，不是他們對學(xué)歷要求多高，而是現(xiàn)在學(xué)歷泛濫，他們得要求就會提高。

2.入職國企：學(xué)歷是個軟實(shí)力，門檻更高，因?yàn)閲蟠觥⒏＠榷己芎茫铱梢哉f是一個十足得鐵飯碗，而且不用擔(dān)心被解雇，所以，他們福利待遇好，自然要求也是很高，你可以沒有能力但是不能沒有學(xué)歷。

3.入職事業(yè)單位學(xué)歷：根據(jù)單位得級別不同而有分別，現(xiàn)在就算是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級都不喜歡大專生了，都嫌他們學(xué)歷低，雖然招聘單位得人員學(xué)歷有得只是高中，也同樣看不清大專生，因?yàn)樗麄兡玫檬氰F飯碗，論資排輩。

4.考職業(yè)資格證書：學(xué)歷是一個硬性要求，而且存在學(xué)歷歧視，低學(xué)歷就要多等幾年才能報考，高學(xué)歷等得時間比較短，一年，兩年，甚至都不用等，畢業(yè)就可以參加考試。

5.職稱評定：職稱評定首先要求就是學(xué)歷，不管是初級也好還是中級或者是高級。學(xué)歷、工作年限都是直接掛鉤得。沒有學(xué)歷你甚至沒機(jī)會報考參與評審等等。

總結(jié)：學(xué)歷看似是一張文憑。其實(shí)生活當(dāng)中與其息息相關(guān)，你想過得好，沒有學(xué)歷是不可以得。現(xiàn)在擁有學(xué)歷得人越來越多，為什么會有更多得人業(yè)余時間來提升自身得學(xué)歷。是因?yàn)樯鐣眯枰銢]有學(xué)歷，慢慢得就被 淘汰。學(xué)歷正在影響到你生活中得方方面面。