我們在接到工作任務、或者在執行工作前，不要急忙去做，你需要先認真思考一下：這是一件什么性質的事情？是誰要求的？做的好與不好，對自己對團隊有什么影響？在心里，把這幾個問題想明白了再去做，才會事半功倍！
為什么？第一步在“是什么”中已經理解了這個工作任務的重要性。心里想好了怎么做，要在腦子里推敲一下，你即將行動的這個方法是否妥善？做了之后能達到什么效果？你的目的是什么？搞清楚之后，你才能對這個工作任務有更清楚的認識，確認好了，明確了目的與利害關系，那就進行下一步：圍繞這個思路，寫一份計劃，行動計劃。一是自己給自己定目標；二是把工作計劃交給上級、分發給執行任務的人，讓大家清楚的知道什么時間該做什么？具體怎么做？明確責任與標準。
怎么做？為了能有條不紊、高質量的完成這項工作，你需要寫出一個行動方案，具備以下標準：
1、流程：寫出做這件事情的步驟，分幾步完成、怎么做？讓別人一看無疑問，知道你做什么？知道你用什么方法完成工作。
2、時間：什么時間開始？什么時間完成？
3、成本：人力成本、時間成本、物料成本、消費預算？
4、目標：實現什么目標？具體到數字上，可衡量、可檢查、可量化。
5、激勵：完成了，對團隊要有激勵。沒完成要負激勵。如是你自己完成這個任務，可以不定正激勵。但要有負激勵，以體現你的責任心和工作態度。
6、責任人：誰來做？哪些人？要清楚、明確分工。
7、交付物：完成后，要通過實物、錄像、圖片、數據給上級做工作結果匯報。
以上做到了，一份精彩的工作就完成了！有依有據、有章可循，別人才會信服、敬佩你。
面對外界對你的要求、批評、指正、挑戰，你要有平常心，虛心接受，使你痛苦者必使你強大。不要有情緒、煩躁、抵觸、抗拒的心態，這樣會使你失去靈性和愛！沒有了樂觀的心態和積極的思維，你做起事來就會馬馬虎虎、不認真！沒有好的結果，自然你就不會有好的機會，遇到貴人、遇到好的機會，都是因為自己足夠的勤奮、足夠的智慧、說的最少、做的最多，給公司交結果才是最重要的。
我們要始終開放自己，敞開心扉的去接受外界給你帶來的要求、挑戰，不斷的去自己改變、歷練，活在當下，選擇學習、選擇接受，你就走在了別人的前面。
讀書越多，你的容顏越美！
狀態越好，你的財運越旺！
足夠勤奮，你的機會越多！
善于思考，關鍵時不摔倒！
