12月30日電 據(jù)歐聯(lián)網(wǎng)援引歐聯(lián)通訊社報道，意大利人力資源網(wǎng)日前發(fā)布的2019年職場個人收入調查統(tǒng)計報告指出，隨著大數(shù)據(jù)和電子商務時代的到來，意大利企業(yè)在選擇用人方面越來越重視職場專業(yè)技能和學歷，而且學歷已經(jīng)成為了職場薪資標準最重要的參考依據(jù)。

據(jù)報道，綜合職場薪資調查分析數(shù)據(jù)顯示，2019年，擁有碩士學歷的員工，人均年薪為47000歐元；擁有本科學歷的員工，人均年薪為40000歐元；高中生人均年薪為30000歐元，高中以下學歷的員工，人均年薪為25000歐元；職場人均年薪為29000歐元。

在性別方面，目前意大利男女尚不能完全實現(xiàn)同工同酬，女性和具有相同工作能力和學歷的男性相比，薪水比男性要低。2019年，普通女性雇員人均年薪為27617歐元，而男性則為30368歐元。同等條件下，通常女性每年比男性多工作一個月，才能得到與男性相同的薪酬。

在地域方面，倫巴第大區(qū)收入最高，人均年薪為31472歐元，其次是特倫蒂諾-上阿迪杰大區(qū)，人均年薪為31136歐元，排在第三名的是拉齊奧大區(qū)，人均年薪為30353歐元。意大利收入最低的是巴西利卡塔大區(qū)和卡拉布里亞大區(qū)，人均年薪分別為24495歐元和25083歐元。

在職業(yè)方面，2019年，收入最高的是與研發(fā)相關工作，人均年薪為32000歐元；隨后是銷售、客服、質檢、法律、IT、市場營銷、傳播等職場，人均年薪均在30000歐元以上；行政和金融、采購、物流、人力資源等職場，人均年薪則低于30000歐元。

此外，2019年，意大利企業(yè)中層管理人員負責銷售和客戶服務部門的經(jīng)理或主管收入最高，人均年薪均在56000歐元以上；而IT和網(wǎng)絡部門主管人均年薪則為52000歐元。(博源)