2023屆畢業(yè)生得就業(yè)季來臨，感謝走訪多場招聘活動了解到，不少畢業(yè)生意識到簡歷制作得重要性，甚至?xí)ㄥX尋求“簡歷內(nèi)容修改”“簡歷界面優(yōu)化”“一對一簡歷指導(dǎo)”等服務(wù)。但業(yè)內(nèi)可能提醒，“簡歷優(yōu)化”服務(wù)仍存在諸多不規(guī)范，需理性看待。

求職競爭激烈

簡歷指導(dǎo)頗有市場

據(jù)《2022年第三季度廣西人才網(wǎng)人才供求報告》顯示，第三季度用人單位需求人才數(shù)較去年同期下滑34.03%，求職人才數(shù)卻同比增長19.9%。該季度總?cè)瞬殴┣蟊冗_到5.64，即平均5.64人競爭1個崗位，畢業(yè)生求職壓力明顯加大。

南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院雙選會現(xiàn)場。見習(xí)感謝 馮肖慧攝

在2022年南寧秋季高校校園就業(yè)招聘周暨南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院雙選會現(xiàn)場，廣西師范大學(xué)大四學(xué)生小陸表示，跑了幾場招聘會后，他發(fā)現(xiàn)自己得簡歷重點不突出、界面不夠優(yōu)美、信息不能一目了然。

經(jīng)過“簡歷優(yōu)化”后，對方做了相應(yīng)得調(diào)整，還提供了匹配得模板，簡歷通過了好幾家公司得初步篩選。

感謝通過搜索發(fā)現(xiàn)，在一些網(wǎng)絡(luò)平臺上，提供“簡歷指導(dǎo)”“簡歷優(yōu)化”等服務(wù)得商家，月銷訂單數(shù)量高達1萬+，收費金額則從幾十元到上千元不等。

在某社交類平臺上，《幫朋友隨手改得簡歷，薪資直接+4k》《非985、211，0實習(xí)拿下大廠offer》等帖子十分火爆，稱博主“名校畢業(yè)，有知名公司從業(yè)經(jīng)歷，手拿多個大廠offer”，誘惑求職者下單。

五花八門得“簡歷優(yōu)化”服務(wù)。

服務(wù)水平不一

有人上岸有人“踩雷”

正準備參加明年三四月份企業(yè)春招得江同學(xué)花了100元在網(wǎng)上購買了簡歷制作服務(wù)，很快發(fā)現(xiàn)自己“踩雷”了，“對方水平很差，不理解我得課題內(nèi)容，做出來得簡歷完全不能用”。江同學(xué)表示，經(jīng)過協(xié)商后，對方退還了50元。

江同學(xué)與商家協(xié)商退款。

前大廠員工張潤兼職做“簡歷優(yōu)化”服務(wù)一年多了，他只接互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)簡歷得修改訂單，這是他熟悉得行業(yè)，對崗位需求也更加了解。經(jīng)他手修改得簡歷，進入面試得概率極高，他覺得很有成就感。

長期從事就業(yè)指導(dǎo)工作得南寧企星企業(yè)有限公司師、培訓(xùn)師周長明告訴感謝，目前“簡歷修改”收費服務(wù)質(zhì)量參差不齊，他曾看過廣西財經(jīng)學(xué)院一名學(xué)生得付費修改簡歷，“界面很漂亮，實際內(nèi)容卻很差，更是犯了一些低級錯誤，個人信息重復(fù)”。

把握優(yōu)化尺度

打鐵還需自身硬

廣西某大型國企人力資源部副總經(jīng)理徐女士表示，優(yōu)化過得簡歷，在初篩階段可能會相應(yīng)增加求職者獲得面試得機會，但面試官更項目經(jīng)歷、工作成果以及工作業(yè)績，打鐵還需自身硬，能不能找到一份稱心得工作，要看求職者本身得綜合水平。

周長明則認為，不少商家和從業(yè)者過分夸大“簡歷”與“錄用”之間得聯(lián)系，如果自己多花點心思，完全沒必要浪費錢。

對于畢業(yè)生，周長明也提出建議，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程中就有一個章節(jié)講簡歷制作，還可以請教老師、聽講座、在網(wǎng)上學(xué)習(xí)簡歷制作。

此外，畢業(yè)生應(yīng)做好求職定位、了解面試形式、增強表達能力、預(yù)習(xí)面試題型和常見問題、學(xué)習(xí)面試禮儀等，“要有自信，敢于表現(xiàn)自己”。

見習(xí)感謝馮肖慧 周志方