勞務(wù)派遣是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的機(jī)構(gòu)（如邦芒）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。使用勞務(wù)派遣用工方式，企業(yè)可以減少勞動(dòng)爭議，轉(zhuǎn)嫁用人風(fēng)險(xiǎn)，自主，更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，真正實(shí)現(xiàn)"省心"、"省力"、"省錢"。

適合使用勞務(wù)派遣的企業(yè)主要包括以下幾類：

1、臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目制工作：

這類企業(yè)往往需要多個(gè)的短期勞動(dòng)力，但需求不穩(wěn)定，如建筑業(yè)、物流業(yè)、餐飲業(yè)等。通過勞務(wù)派遣，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需求靈活調(diào)度勞動(dòng)力。

2、需要特殊技能但需求不穩(wěn)定的行業(yè)：

某些行業(yè)由于崗位性質(zhì)需要特殊技能，但該技能需求較為季節(jié)性或者非常規(guī)性，也適合使用勞務(wù)派遣方式。

3、大型企業(yè)或跨國公司：

勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。這些企業(yè)通常有多個(gè)的非核心業(yè)務(wù)需要處理，通過勞務(wù)派遣可以轉(zhuǎn)嫁用人風(fēng)險(xiǎn)，降低成本。

4、用工風(fēng)險(xiǎn)較大或?qū)θ藛T管理有特殊要求的行業(yè)：

通過勞務(wù)派遣，企業(yè)可以轉(zhuǎn)移一些繁瑣的、非核心的業(yè)務(wù)給*的勞務(wù)派遣公司處理，從而更加專注于自己的核心業(yè)務(wù)。同時(shí)，勞務(wù)派遣也可以幫助企業(yè)減少勞動(dòng)爭議，降低用人風(fēng)險(xiǎn)。

5、人員流動(dòng)性大的行業(yè)：

勞務(wù)派遣可以為企業(yè)提供穩(wěn)定的勞動(dòng)力資源，降低招聘和解雇成本。

服務(wù)優(yōu)勢：

1、經(jīng)驗(yàn)豐富，服務(wù)*開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)近17年，資質(zhì)齊全，服務(wù)客戶群體龐大，業(yè)務(wù)涉及的行業(yè)、工種、崗位極為廣泛

2、個(gè)性化解決方案瞄準(zhǔn)客戶在用工方面的核心需求與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為客戶精準(zhǔn)定制和實(shí)施個(gè)性化解決方案

3、廣泛的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)集團(tuán)旗下在*擁有228家直營公司，形成覆蓋400余個(gè)城市的*性人力資源外包服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

昆山邦芒人力將始終秉持客戶至上的服務(wù)理念，致力于為客戶提供更高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù)。我們相信，只有通過深入的溝通和了解，才能更好地滿足企業(yè)的需求，創(chuàng)造更高的價(jià)值。因此，昆山邦芒人力熱誠歡迎企業(yè)事業(yè)單位前來洽談合作事宜，共同探討人力資源管理的未來發(fā)展趨勢和解決方案。