8點課堂，掌握靈活用工新知識，今天是2021年8月26日星期四，您好，我是善賺小助手。今天咱們聊的話題的是《靈活就業的優勢--靈活的定位結果》
傳統的就業方式注重勞動過程。很多企業管理者之所以熱衷于實行“996”和“007”工時制，是因為他們覺得只要長時間工作，員工就能有所成就。事實上，加班可能并不能得到管理者想要的好處，很多加班甚至是徒勞的，因為每個人的精力都已經在每天8小時的工作中耗盡了。
彈性就業是一種以結果為導向的工作方式，她不強調努力，只強調優點。由于工作結果可以直接量化，柔性就業結果導向的靈活性和有效性是明顯的。
今天就先聊到這，8點課堂，咱們明天見
擅用遠程用工解決方案賺錢，就找善賺
