很多人覺得工地安全員活多又累，總是擔心項目哪方面出問題，還得監督協助各方人員注意建筑安全。如果你了解建筑行業，就會發現建筑最怕的就是出事兒。某個項目由于安全問題出事故了，相關部門很可能會責令停工檢查，安全問題是整個社會都關注的問題，建筑行業對安全員的要求也越來越高，有能力有學歷的人才也會成為工地的香餑餑。

前兩天，小編從某網站根據38552份工資樣本，統計出來2021年，安全員平均工資僅6.6k?？赡芄ぷ?0年以上的老安全員，工資也難以過萬。

那么，我們不禁要向上天問這么一個問題，安全員的出路在何方？

這個社會沒有給我們指明方向，我這里想到了幾個，給大家參考，歡迎補充

出路1：一直混下去

向上爬沒有機會，也知道還能干些啥，只能是一直干著，結果就是大好青春耗費了

出路2：從安全經理再到安全總監

這應該是標準的一條職場晉升通道，可以努力爭取，但畢竟名額數量有限，責任能力也高，會讓很多人望其項背。

出路3：干不下去，換崗或辭職轉行

這種類型恐怕不在少數，很多人都會有這種想法，只是找不到更好的出路，也就湊合著干著。

除了以上這些，網友們也有著自己的看法

網友一：拿了注安兩年了，也一直在做施工安全的活，成都。本地國企除了本科和注安，還要中級職稱，有的只認一建，不然都是派遣，哈哈

網友二：安全員升職加薪的可能性是非常小的，除非跳槽到別的工資待遇比較好的公司，實現自己調工資。

網友三：安全管理是綜合性管理，是靠每個崗位的安全來堆砌出來的整體安全，不搞清楚這一點，給安全員戴多大帽子都進步不了！

你是怎么看待安全員這個崗位的呢？