任何事物都有兩面性，公務員有多好有多不好，主要看心態(tài)。

公務員的優(yōu)勢：

1. 公務員的工作時間很有規(guī)律，正點上下班，基本上沒有加班的情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。保護好身體是前提。

2.公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不太高。綜合來看，公務員工作的“性價比”還是比較高的。

3.公務員工作更穩(wěn)定，要求公務人員要“敬業(yè)”、“愛國”、“遵守國家法律法規(guī)”，基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。

4.公務員有公費醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報銷，“小病”是沒有報銷的。而公務員即使是小病都可以報銷。

5.公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會中，精神生活也很重要。

公務員的劣勢：

1、工資低

公務員的工資水平比較低，大多數(shù)單位是按照職務和專業(yè)技術職稱來定工資的多少，也有一些單位只按照職務來定，剛畢業(yè)的學生工資大約在4000到6000元，不是特別高，也是可以生活的。

但是再加上房貸或車貸，可能溫飽都難以解決。那么，年輕人考公務員，不是一個很好的選擇，沒有好的經(jīng)濟條件，很多事情都只能想想。

2、工作環(huán)境沉悶

我們大多數(shù)人都是80、90后，而絕大多數(shù)機關單位平均年齡在40歲以上，工作環(huán)境自然會很沉悶，年輕人進入公務員隊伍后，會一時難以適應。

3、發(fā)展有限

公務員的發(fā)展是有限的，像在市局一級，可能正科級就到頂了，省廳一級，可能正處級就到頂了，如果在縣一級，可能副科級就到頂了，這種工作一眼就可以看到未來了，不太符合現(xiàn)在年輕的朋友那種瀟灑自由的狀態(tài)。

任何事物都有兩面性，不要過度美化或過度妖魔化，別想著公務員特別好光鮮亮麗輕輕松松的鐵飯碗，也別想著公務員永無出頭之日容易讓人沉淪，好與壞看你能否正確對待。

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