看過網(wǎng)絡(luò)直播嗎？主播們一聲“321！上鏈接嘍！”貨品鏈接立馬彈出！
這背后多虧職業(yè)上鏈師，他們手速堪比電競選手！怎一個“快”字了得！
這些天，95后小伙當(dāng)“直播間上鏈師”的故事刷爆網(wǎng)絡(luò)。他每10秒上一條鏈接，手要一直放在鼠標(biāo)和鍵盤上，而且決不能填錯數(shù)字。
視頻一出，網(wǎng)友全都刷屏說：“厲害厲害厲害！”
互聯(lián)網(wǎng)時代，就業(yè)正在悄無聲息間發(fā)生巨變
“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”職業(yè)下增設(shè)“直播銷售員”，讓帶貨主播成為正式工種；
“數(shù)字化管理師”成為企業(yè)高效管理的不二法門，名副其實的“香餑餑”；
給你制作奶茶的店員也有了正式職業(yè)名稱：“調(diào)飲師”；
此外，還有呼吸治療師、螺螄粉聞臭師、絲襪調(diào)色師、哄睡師、寵物入殮師、奶茶代喝員、自律監(jiān)督員、游戲陪練師、種草姬……
2021年，一大批新奇職業(yè)正在趕來的路上！只有想不到，沒有做不到。
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，制造領(lǐng)域技術(shù)革新，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速崛起，“互聯(lián)網(wǎng)+”、共享經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，各類新興職業(yè)和新型就業(yè)方式應(yīng)運(yùn)而生。
新職業(yè)時代已經(jīng)到來。
18個新職業(yè)閃亮登場
2021年3月18日，人社部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局向社會正式發(fā)布了18個新職業(yè)——
這是《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》頒布以來發(fā)布的第四批新職業(yè)。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些新職業(yè)納入職業(yè)分類目錄，將有效推進(jìn)該職業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，為公共環(huán)境健康安全提供有力科技保障。同時，新職業(yè)的發(fā)布，對于增強(qiáng)從業(yè)人員的社會認(rèn)同度、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)職業(yè)教育培訓(xùn)改革、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，也具有重要意義。
據(jù)不完全統(tǒng)計，當(dāng)前，我國快遞小哥已突破300萬人，外賣騎手突破700萬人，網(wǎng)約車司機(jī)更是數(shù)以千萬計；人工智能培訓(xùn)師、數(shù)字化管理師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師......眾多新興職業(yè)層出不窮，數(shù)字經(jīng)濟(jì)將開啟2億人口就業(yè)空間……
新職業(yè)：從不適應(yīng)到充滿信心
接下來，我們看一個天津小伙從IT技術(shù)人員轉(zhuǎn)行物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員（智能家居安裝調(diào)試）的故事。
33歲的趙先生，已轉(zhuǎn)行智能家居行業(yè)近兩年，談及目前從事的智能家居安裝與調(diào)試工作，他感慨良多，“我干過很多年IT，雖然都是技術(shù)，但剛進(jìn)入這行時，也有許多的不適應(yīng)?！?/p>
趙先生說，這行對技術(shù)要求很高，需要經(jīng)常參加培訓(xùn)和時刻自主學(xué)習(xí)，隨時盯著新技術(shù)，隨時保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)?！耙郧?，基本只需要與計算機(jī)打交道，現(xiàn)在更多需要與人打交道，因為整個方案從設(shè)計到交付，可能貫穿客戶家里裝修或改造全過程，要隨時跟客戶溝通，跟工程隊溝通，要具備多維能力?！?/p>
真正融入到這個行業(yè)后，趙先生發(fā)現(xiàn)，自己的能力在不知不覺中提升了許多?！懊看卧O(shè)計方案得到客戶認(rèn)可，安裝調(diào)試后客戶感到欣喜和滿意，讓我覺得很有成就感?！壁w先生說，隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在生活中的普遍應(yīng)用，智能家居逐漸進(jìn)入人們的日常生活，將來還會有更多的智慧小區(qū)、智能公寓出現(xiàn)，行業(yè)前景好，薪資水平也高，未來，充滿希望。
看到這里，或許你會認(rèn)為，新職業(yè)都誕生于新領(lǐng)域中，但下面的故事告訴你，傳統(tǒng)領(lǐng)域中也有“新藍(lán)?！?。“給絲襪調(diào)色”、“哄睡師”就是一種傳統(tǒng)領(lǐng)域中的新職業(yè)。
什么？“給絲襪調(diào)色”也是工作？
或許，您聽說過“絲襪奶茶”，覺得給“絲襪奶茶”調(diào)味并不新奇，但，“給絲襪調(diào)色”，您聽說過嗎？這，也是一項工作。
熱辣的黑色鑲鉆網(wǎng)襪，自帶仙氣的白色蕾絲襪，卡其色、深綠色絲襪，還有冬天最受女生歡迎的“光腿神器”……這些顏色各異的絲襪都是專業(yè)“絲襪調(diào)色師”染色的杰作。
絲襪染色需要將白色的襪坯放入高溫?zé)崴薪荆伾耆街揭m坯后再取出晾干。雖然有現(xiàn)代生產(chǎn)機(jī)器可以借助，但其中許多步驟還需要人工完成。比如，勻染劑、固色劑、柔軟劑、各式顏色的原料染劑，每一種染劑的濃度和配比都要根據(jù)經(jīng)驗調(diào)配，并且分毫不差。
如今，一名出色的“絲襪調(diào)色師”年薪在十幾萬元到三十萬元不等。
現(xiàn)代人容易失眠 “哄睡師”橫空出世
現(xiàn)代人的生活節(jié)奏，以及高度緊張的工作狀態(tài)和壓力，讓很多人處于亞健康狀態(tài)，嚴(yán)重影響了睡眠質(zhì)量。在這樣的情況下，“哄睡師”一躍成為一種新興職業(yè)。
在某網(wǎng)購平臺上，只需輸入“哄睡”等關(guān)鍵字，隨即便會出現(xiàn)各種相應(yīng)商家，提供“哄睡”等語音服務(wù)。
“哄睡師的工作，簡單的來說就是和客戶聊天，在聊天過程中，使用一些方法和技巧，讓這些失眠的顧客入睡?！币晃患媛殹昂逅瘞煛钡拇髮W(xué)生告訴記者，這個行業(yè)沒什么門檻，只要聲音好聽，有耐心，基本都可以入行，聊什么也很隨意，但只要讓顧客“聊夠了”，想睡覺了，工作就算結(jié)束。
“哄睡師”就是這樣一份“隨心所欲”的工作嗎？
答案當(dāng)然是否定的。
天津市心理咨詢師學(xué)會組織委員會主任王虹翔表示，失眠只是表象，深層次原因常常是由于精神緊張、工作壓力大，事情沒法解決等情況，導(dǎo)致睡覺前還在思考，從而越想越多，大腦越發(fā)清醒，導(dǎo)致了失眠。如失眠者長時間無法進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，需要到專業(yè)的心理咨詢與治療機(jī)構(gòu)尋求幫助，盡快解除心理癥結(jié)，以恢復(fù)正常的睡眠。
因此他認(rèn)為，從事睡眠輔助治療的“哄睡師”應(yīng)具備專業(yè)心理咨詢師資質(zhì)，提供正規(guī)輔導(dǎo)服務(wù)。
新職業(yè)，那些全新特色亮點——
最近，天津社會科學(xué)院新職業(yè)青年調(diào)研課題組聯(lián)合團(tuán)市委，對我市694名從事新職業(yè)的青年做了問卷調(diào)查，從中可以發(fā)現(xiàn)一些特點：
1.網(wǎng)約配送員、人工智能技術(shù)員占比最多
此次調(diào)查涉及的新職業(yè)包含了2019年和2020年國家權(quán)威部門先后向社會發(fā)布的包括人工智能工程技術(shù)人員、網(wǎng)約配送員、全媒體運(yùn)營師等29個新職業(yè)。
調(diào)查中，網(wǎng)約配送員的比重相對較大，占所有被訪新職業(yè)青年的13.1%，其次是人工智能工程技術(shù)人員，占新職業(yè)青年比重為11.7%，9.4%的新職業(yè)青年為物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員，8.8%的新職業(yè)青年為全媒體運(yùn)營師，大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員和農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的比重分別為5.3%和5.2%，其他新職業(yè)青年比重相對較小，不足5%。
職業(yè)分布
2.對專業(yè)知識和技能需求較高
調(diào)查顯示，新職業(yè)青年工作中對技術(shù)要求相對較高，其中，專業(yè)知識和技能排在職業(yè)需求第一位，后面依次為身體素質(zhì)、溝通交往能力、時間充裕、經(jīng)驗、心理素質(zhì)、受教育程度。據(jù)悉，受教育程度排位靠后并非因為不需要學(xué)歷，而是因為新職業(yè)青年學(xué)歷層次普遍較高，學(xué)歷已成為進(jìn)入市場的基本需求，在日常工作中不再強(qiáng)化。
3.找工作渠道多元化
調(diào)查顯示，新職業(yè)青年傾向通過各種渠道獲取職業(yè)信息。其中，互聯(lián)網(wǎng)招工單位或公司發(fā)布是新職業(yè)青年獲得工作信息的主要渠道，占到35.0%，校園招聘和報紙、電臺、電視臺等媒體比重分別為20.5%和20.2%，此外，新職業(yè)青年通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)市場等渠道獲得信息的比重也較大，渠道多元化，且趨于市場化。此外，工作有發(fā)展?jié)摿?、符合個人愛好及收入高是新職業(yè)青年選擇當(dāng)前職業(yè)的重要原因。
就業(yè)信息獲得渠道選擇
4.跳槽頻繁，近半數(shù)換過2次以上工作
根據(jù)對擇業(yè)經(jīng)歷相關(guān)問題的統(tǒng)計，新職業(yè)青年從未換過工作的比重為34.2%，換過一次工作的比重為20.6%，換過兩次和三次及以上工作的比重分別為23.1%和22.1%，職業(yè)經(jīng)歷相對豐富。
5.對人才政策關(guān)注多、對婚育政策關(guān)注少
調(diào)查顯示，新職業(yè)青年對于人才、人力資源政策的關(guān)注度相對較高，比重為59.9%；其次對于創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的關(guān)注度也較高，比重為56.5%；對于青年發(fā)展中長期規(guī)劃和社會保障政策的關(guān)注度也較高，比重分別為50.6%和49.7%；而對于婚育政策的關(guān)注比重為18.7%，青年教育政策的關(guān)注比重為27.7%，相對較低。
對于青年發(fā)展政策的關(guān)注
新職業(yè)青年對于青年發(fā)展政策的關(guān)注渠道主要是通過微博微信公眾號或小程序，比重為66.4%；其次是政府相關(guān)網(wǎng)站，比重為59.4%；通過社區(qū)宣傳如展示窗、電子屏等了解相關(guān)政策的比重也較大，占49.7%；32.7%通過電視/電臺、30.3%通過論壇網(wǎng)站了解相關(guān)政策，而通過報紙、熟人告知等渠道的比重相對較低。
政策關(guān)注的主要渠道選擇
新職業(yè)是新機(jī)遇 也潛藏著新風(fēng)險
1.近6成被迫加班、近3成冒險作業(yè)
調(diào)查顯示，59.2%的新職業(yè)青年有過被強(qiáng)迫加班的經(jīng)歷，其中經(jīng)常被強(qiáng)迫加班的比重占12.5%，偶爾被強(qiáng)迫加班的比重為46.7%；29.0%的新職業(yè)青年有過冒險作業(yè)的經(jīng)歷；也有19.9%和15.6%的新職業(yè)青年表示工作中曾有過被語言侮辱和被搜身、搜包的經(jīng)歷。保障新職業(yè)青年免遭職業(yè)侵害，維護(hù)青年勞動權(quán)益和人身權(quán)益，是青年發(fā)展工作的重要內(nèi)容。
新職業(yè)青年遭受的職業(yè)侵害
2.維權(quán)意識弱，遭遇侵害近九成沒有進(jìn)行維權(quán)
調(diào)查顯示，新職業(yè)青年有過維權(quán)經(jīng)歷的僅占10.5%，青年對于勞動侵害和權(quán)益保障等方面的維權(quán)意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
對于日常生活中若權(quán)益遭受侵害，新職業(yè)青年主要的維權(quán)渠道為向公安司法機(jī)關(guān)投訴，比重占49.1%，通過法律維護(hù)自身權(quán)益；其次是作為消費(fèi)者對于購買的商品和服務(wù)方面的投訴和舉報，通過12315維權(quán)，比重為44.8%；而通過大眾媒體和工會、行業(yè)組織進(jìn)行維權(quán)的比重相對較小，分別為20.5%和23.1%。
新職業(yè)青年維權(quán)渠道選擇
3.最擔(dān)心問題：身體、工作和收入，最需求：法律、身心和就業(yè)指導(dǎo)
對于新職業(yè)青年最擔(dān)心的問題選擇，通過計算平均綜合得分并排序，其中最擔(dān)心的問題排在第一位的是身體健康方面，不敢生病，平均綜合得分為4.61；第二位是工作和職業(yè)發(fā)展方面，平均綜合得分為4.49；第三位是收入方面，擔(dān)心收入下降，得分為4.17；子女教育和社會交往方面分居第四和第五位；也有新職業(yè)青年表現(xiàn)出了對于婚戀和社會認(rèn)可與接納等方面的問題的擔(dān)憂，而對于家庭方面的顧慮則相對較少。
擔(dān)心的主要問題（平均綜合得分）
對于新職業(yè)，網(wǎng)友這樣評價
=
讓我們來看看那些消失了的職業(yè)
在一批批“新職業(yè)”悄然而至的同時，也有不少“舊職業(yè)”退出歷史舞臺。
真應(yīng)了傳說中的那句話，歷史是個大舞臺，一波走了一波來。
1. 電話轉(zhuǎn)接員
90年代初，還有許多地方采用人工電話接線員。那時候，打電話先要撥總機(jī)號碼，接電話的是接線員，一般是女孩的甜美聲音，你告訴她要轉(zhuǎn)哪里哪里，然后她給你轉(zhuǎn)，你才可以和通話方通話。后來，程控交換機(jī)的普及，使這個職業(yè)慢慢消失了。
2. 鉛字排版工
一邊看著稿子，一邊從整墻的鉛字中找出需要的字，放到一起拼成整篇文章，這是曾經(jīng)的鉛字排版工做的事情。他們，都擁有一雙認(rèn)反寫字的“鷹眼”。因為，鉛字都是反著刻的，并且極小，鉛字排版能在很短的時間里從角落里找出來。電腦照相排版出現(xiàn)后，一切都改變了。所有的排版都可以在電腦中輕松完成。鉛字排版工也退出了歷史舞臺。
3. 電報收發(fā)員
電報曾經(jīng)是最迅捷的長距離通訊方式。雖然有電話的競爭，但電報憑借著價格、超長距離和快速的優(yōu)勢一直占有一席之地。電話未普及的年代，發(fā)電報比打長途便宜多了。后來，隨著電話的普及，海底電纜的鋪設(shè)，地球變成了地球村，“天涯若必鄰”。
4. 傳呼臺接線員
90年代傳呼機(jī)開始流行，隨著手機(jī)普及，傳呼機(jī)很快消亡了。傳呼員這個職業(yè)從產(chǎn)生到淡出視野。原來，通過傳呼機(jī)找人，要先給傳呼臺打電話，告訴傳呼小姐傳呼機(jī)號，要對方回?fù)艿碾娫捥柎a，然后你就在電話機(jī)旁等對方回電話。
5. 公交車售票員
大部分公交車上已經(jīng)沒有售票員了，還有少量郊區(qū)線路上可能還有。公交卡、手機(jī)支付的普及加快了這一過程。現(xiàn)在人們已經(jīng)習(xí)慣機(jī)器自動購票。
“新舊”交替，順應(yīng)時代發(fā)展，是歷史必然
一個職業(yè)，被列入職業(yè)分類目錄，有一套嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和條件。通常從社會經(jīng)濟(jì)影響程度、勞動力市場需求狀況、區(qū)域分布廣泛程度、職業(yè)的組織化程度等方面進(jìn)行考量。新職業(yè)，就要反映新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，要能夠帶動更多勞動力就業(yè)，未來發(fā)展有活力。按此標(biāo)準(zhǔn)，“新舊”職業(yè)一直在更替。
《正在消失的職業(yè)》一書曾介紹了彈棉花、貨郎、代寫書信、賣清水、修鋼筆、打蜂窩等100種正在消失的職業(yè)，絕大多數(shù)與手藝有關(guān)，如今還剩多少呢？
這背后，折射出的是中國經(jīng)濟(jì)社會的巨大變遷。隨著科技的發(fā)展、人工智能的興起，新舊職業(yè)的變遷速度只會越來越快。但對我們新一代年輕人而言，對勤勞奮斗創(chuàng)造未來的信念和對美好生活的向往追求，永遠(yuǎn)不會變！
天津日報記者 孟若冰
來源： 天津日報
