福建省作為一個低調的省份，在華夏各省里頭并不突出，因此也沒有給大家留下深刻的印象。

但是，這些年福建省的經濟發展得不錯，為China做出的貢獻也不小。

2020年，福建省的GDP為43904億元，排名華夏第七；人均GDP110506元，排名華夏第四。

2020年，中央進行養老金調劑的時候，福建省的養老金凈貢獻168.5億元，在華夏七個凈貢獻地區里排名第三。

那么對于福建省的企業職工來說，去世后的待遇怎么樣呢？

福建省的企業職工，喪葬費與撫恤金的發放標準需要分為兩個階段，也就是2021年9月1日之前和2021年9月1日之后。

在2021年之前，福建省企業職工的喪葬費和撫恤金根據的是閩人社〔2020〕1號文件的精神。

喪葬費的標準為，按企業退休人員死亡時上一年度全省職工月平均工資兩倍發給。

2020年，福建省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為每月6126元，那么兩倍的標準就是12252元。

撫恤金標準分為兩種情況。

一、未辦理退休手續的企業人員。

撫恤金根據繳費年限的長短，按職工本人指數化月平均繳費工資的一定倍數發給。

繳費年限不滿10年的，發放三倍；繳費年限滿10年不滿15年的，發放四倍；繳費年限滿15年的，發放五倍。

可以看出，這個政策下繳費年限越長、繳費基數越高的職工，能夠得到的撫恤金就越多。

二、辦理了退休手續的企業職工。

按上一年度全省企業退休人員月人均養老金的五倍發給。

根據福建省人社廳公布的數據，2020年全省企業退休人員月人均養老金為2741元，那么5倍的標準就是13705元。

而在2021年9月1日之后去世的人員，因為China新出臺文件對各省企業職工的喪葬費和撫恤金標準進行了統一，所以需要按照新的標準計算發放。

喪葬費的標準為，按照企業職工死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。

2020年，福建省居民年人均可支配收入為37202元，也就是月均3100元，那么2倍就是6200元，可以發現喪葬費的標準相比之前有所下降。

撫恤金的標準，則根據繳費年限確定發放月數，基數也是本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入。

繳費年限不滿5年的，發放3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發放6個月；繳費年限越長的發放月數越多，蕞高發放月數為24個月。

不過對于退休的企業職工來說，撫恤金的發放月數還需要考慮一個因素，就是領取基本養老金的年數。

因為按照新要求，每領取1年基本養老金，撫恤金的發放月數就需要減少1個月，蕞低發放月數為9個月。

假如某退休職工的繳費年限是31年，那么按照新辦法，他的初定撫恤金發放月數就是24個月，但是如果他領取了10年的養老金后去世了，那么他的撫恤金就需要扣減10個月，就只剩14個月。

按照新的發放標準，企業職工的撫恤金金額只和個人的繳費年限掛鉤，不再與繳費基數掛鉤。但是總體來說，相比之前的標準，福建省企業職工的撫恤金明顯增加了不少。