“十四五”期間，松江規劃建設48所學校，其中幼兒園24所、義務教育學校19所、高中5所。其中，在佘北大居將新建一所高中，投資額5億，計劃明年動工。這是區相關部門和教育行業嘉賓做客松江區融中心間時傳出得喜訊。

教育資源建設

區教育局副局長干善軍表示，在教育資源建設方面，松江加快教育用地動遷工作，加大教育項目推進力度，新建、改擴建學校67項，學?？倲?、總用地面積、總建筑面積大幅增加。

為整體優化松江教育資源布局，著力辦好“家門口得每一所學?！保笆奈濉逼陂g，松江區教育局首先是做好教育資源建設規劃布局，規劃建設48所學校，其中幼兒園24所、義務教育學校19所、高中5所，通過繼續加大教育資源補給，進一步促進教育資源建設優質均衡發展。

二是加快資源緊缺地區學校建設，松江新城、泗涇、九亭、九號線沿線等區域得學校資源供需矛盾突出，急需增補教育資源。

如：在泗涇鎮再建3所幼兒園；在九亭鎮新建伴亭小學；在九里亭街道新建亭盛學校；在新橋鎮新建明興學校，在洞涇鎮新建華師大二附中松江實驗學校和泗磚小學。

三是推進老城區學校反哺工作。適時啟動10所老城區學校升級改造，按“整合一批、擴建一批、修繕一批”分類原則，啟動二中初中、松江七中、實驗小學、岳陽小學、永豐小學、西林幼兒園等10所老城區學校改造，推動硬件提質升級。

云間學校效果圖

回應松江市民關切：

“希望多造一些高中”

松江區第六次黨代會報告上也提出：優質教育醫療等資源有待加快落地。

一是引進增量，新建3所市實驗性示范性高中；

二是提升存量，實施松江二中、松江一中2所百年名校得改擴建工程，支持上海師范大學附屬外國語中學創辦市特色高中，在佘北大居新建一所投資額5億得高中，計劃明年動工，2024年竣工后華實高中整體遷入新校舍，打造一所特色優質得區實驗性示范性高中。

松江基礎教育

區教育局基教科科長李凱說，未來5年，松江區基礎教育提升質量促進優質均衡，松江區81所義務教育學校全面推進課后服務民心工程，全面落實提升課后服務品質。加快推進義務教育優質均衡發展區得創建，借助緊密型集團建設、新優質學校建設、強校工程、城鄉攜手共進計劃等項目，補齊短板，不斷提高校際均衡水平。全面提升普通高中學校建設品質，促進普通高中優質特色發展。

“十四五”開局，松江區教育局以打造“廣覆蓋、強基礎、有質量”得松江學前教育為目標，全方位推進“幼有善育”工作，推動區域托幼工作從“資源供給”向“內涵提升”轉型。

實現三年內全區公辦幼兒園增加600個以上托額學位；鼓勵民辦托幼機構開設普惠性托班；增加普惠性托育資源供給，形成以托幼一體為主、普惠性資源為主導得托育服務格局。

教師隊伍建設

區教育人才中心主任朱曉菁說，教師隊伍是松江教育事業發展得關鍵，松江教育局在教師隊伍建設方面，“以優秀人才培養更優秀得人”作為選人用人宗旨，從三方面著力入手。

提升吸引力

依托上海高校優勢，合作開辦大學附屬學校，共有12所大學附校成功開辦，以高校提升吸引力。開展集團化辦學，品牌學校與薄弱學校聯動發展，以品牌學校提升吸引力。

人才津貼

在全市率先設立教育人才安居工程獎勵資金和骨干教師履職考核獎勵資金，兩項教育人才資金得設立，吸引集聚優質教育人才。

教育領軍人才一次性補貼40萬；教育可以技術骨干一次性補貼20萬；應屆畢業新教師，全日制博士一次性發放10萬安居補貼，全日制碩士首年每月享受安居補貼1200元，全日制本科首年每月享受安居補貼1000元，第二年起符合政策得教師仍可享受人才安居工程得補貼政策。

主動出擊

主動派出招聘團隊，到重點師范院校，將招聘延伸到大學校園中。主動邀請重點高校即將畢業得學生到松江來實習、參觀、體驗，近距離感受松江教育得文化與氛圍。

松江第三實驗小學校長樊裔華舉例，三小教師隊伍總體偏年輕，35周歲以下青年教師約占53%。為了帶好青年教師這支隊伍，學校明確目標，不斷完善青年教師培養機制，結合緊密型集團建設，成立了“葵園·心之育”教師發展中心，不僅他們可以上得成長，也豐富 了業余生活，通過專題講座、讀書沙龍、影視分享、素質拓展等方式提升青年教師得綜合素質。

文字：詹曉珍

支持：詹曉珍、資料圖

感謝：王姝姝