至迷茫中的您：做好職業(yè)規(guī)劃，放飛天使夢想

如今，傷醫(yī)傷護暴力事件愈演愈烈，讓越來越多護士姐妹的天使心動搖了。的確，如果有更好的后路，大多數(shù)人會選擇退出這片美好又傷痕累累的土地，我亦會如此。然而，我沒有后路，所以選擇繼續(xù)前行，選擇繼續(xù)以最優(yōu)的狀態(tài)和心態(tài)來對待護理事業(yè)。護理工作是一種既充滿巨大壓力又具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。其實，在這個職業(yè)中，你付出多少努力，就會有多少回報，你有怎樣的職業(yè)理念和職業(yè)態(tài)度，就會收獲怎樣的職業(yè)結果。

護士的職業(yè)生涯并不像外界看起來那樣單調枯燥而無前途，在護理行業(yè)中，護士也可以根據(jù)自己的專長和資歷，做出適合自己情況的選擇。

一個護士從剛進入護理行業(yè)，到尋找到適合自己的定位，通常要經(jīng)過以下的過程：剛畢業(yè)時，每個人都會對職業(yè)充滿憧憬，有美好的職業(yè)向往和旺盛的學習熱情。但這個階段缺乏工作經(jīng)驗，差錯時有發(fā)生，很容易受到患者的批評和抵觸，同時也容易因為工作中的不順心打退堂鼓。

在工作2-5年后，對自己的專業(yè)漸漸地了解，開始進行繼續(xù)教育，并進行各專業(yè)科室輪轉，全面熟悉各專業(yè)，并應用理論和臨床知識進行有機的結合。

工作5-10年后，繼續(xù)進行晉級學習，并可參與護理科研工作，此時可以根據(jù)自己的專長選擇不同的分支進行重點培養(yǎng)。比如：理論型專家人才（臨床工作+帶教+科研）、技能型人才（臨床護理一線）、業(yè)務管理型人才（臨床工作+護理領導）、行政管理人才（行政管理）、多技能型專家人才（護理工作+其他專業(yè)方面的技術專長）。

護士應根據(jù)自身專長，決定自己的發(fā)展方向，并逐步加以培養(yǎng)。

在工作10-20年后，可編寫相關領域的專科書籍，并指導其他護士的工作，進行專題研究，總結自己的工作經(jīng)驗。

當然，有些人可能由于對自己不夠了解，在對自己進行了一段時間的專業(yè)培養(yǎng)或從事相關工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)自身的實際條件不符合繼續(xù)從事此類工作。此時就應該積極對職業(yè)生涯加以修正。

有專家指出，在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時，應注意以下幾點：

（1）不可好高騖遠。目標定得再高也要一步一步攀登的，職業(yè)生涯規(guī)劃得再完美，也要一點一點加以實現(xiàn)的。要盡量定一個自己能夠踮著腳能夠得到的中期目標，一點一點地成長進步。

（2）不應以職位升遷作為唯一目標。職位升遷固然重要，但是職業(yè)成長絕不僅僅是從職位升遷中體現(xiàn)出來。崗位的數(shù)量和升遷方式畢竟有局限性，而若是在職業(yè)內容上尋找空間，你將發(fā)現(xiàn)護理行業(yè)的發(fā)展非常廣闊。

（3）在規(guī)劃職業(yè)生涯時，應切實結合自身實際情況。若是以哪個崗位掙錢多、哪個崗位聽起來好聽、哪個崗位輕松為標準來進行職業(yè)規(guī)劃，很有可能會將職業(yè)道路導入自己不擅長的領域，最終導致職業(yè)生涯的失敗。

因此，在規(guī)劃職業(yè)生涯時，應緊密結合自己的知識能力、興趣愛好和其他實際情況，做出真正適合自己的規(guī)劃，才能放飛真正屬于自己的天使的夢想。