很多人在咨詢出書匯評職稱出書時，都會問到評職稱需要幾本書，如果少的話是怎么收費的。出書匯告訴大家，在出書匯評職稱出書，一般都是會送三到五本。這個的話一般評職是夠用了。下面出書匯就來詳細給大家說說吧。

作者在職稱出版書籍時不能單單只印刷一本，因為出版的書籍還需要提交給職稱評審單位進行審核，而審核的單位不止是一個人而是一個團隊，由多人進行審核。多人審核明顯一本書籍是不夠的，那么印刷多少本才行呢？一般常規(guī)職稱用的書籍印刷五本即可。

在進行職稱評審時只有滿足要求才能獲得加分選項，而滿足的要求則是作者提供的資料與評審單位相關(guān)。不同的資料自然不能進行評審。而需要印刷的數(shù)量一般單位會印刷2-3本，當然常見的是3-5本。書籍數(shù)量也是會在評審文件中說明的，作者只需要按照實際要求提交即可。

出版印刷的書籍數(shù)量還與職稱評定的等級有關(guān)，普通職稱等級所需要的書籍一兩本即可，而高一點的職稱等級所需要的書籍數(shù)量就要多一些，但是最多也是五本左右，當然作者也可以多印刷幾本，以防萬一資料不夠。

作者在進行職稱評審時除了需要滿足數(shù)量等基本要求之外還需要書籍滿足單位的其他要求。如字數(shù)、署名位置、出書時間等，在職稱中作者位置越靠前能評審的職稱等級就越高。