文 | 華商韜略 周蓉

2020年5月，年輕的吳某從自己小區(qū)的天臺(tái)跳樓身亡，留下孤苦無(wú)依的妻子和尚在襁褓中的孩子。

是什么，讓這位985名校碩士畢業(yè)、家庭圓滿的年輕苗子，選擇從天臺(tái)縱身一躍 ？

吳某的家人透露，出事前一個(gè)月吳某一直很苦惱，“這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)提拔我做的項(xiàng)目，完不成怎么辦？”

一石激起千層浪，很快吳某工作的寧波銀行被推上了風(fēng)口浪尖。

寧波銀行成立于1997年，曾經(jīng)還是個(gè)資不抵債、無(wú)人愿意接手的地方小銀行。

陸華裕的到來(lái)幫助寧波銀行實(shí)現(xiàn)了絕地逢生。

陸華裕用5年多時(shí)間，消化掉了12億元的債務(wù)包袱，更是在07年帶領(lǐng)寧波銀行在深交所掛牌上市，成為國(guó)內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行。

到2019年，寧波銀行的凈利潤(rùn)已經(jīng)達(dá)到137億元。排在它前面的都是國(guó)有銀行和大型股份制銀行。

去年寧波銀行的市值更是直逼中信銀行，成為了銀行業(yè)的一匹黑馬。

寧波銀行業(yè)務(wù)強(qiáng)、利潤(rùn)高、成績(jī)好，這都得益于寧波銀行員工的玩命苦干。

今年57歲的陸華裕現(xiàn)在仍是寧波銀行的核心人物，他周末經(jīng)常加班。老大尚且如此，員工自然得苦干、死干。

根據(jù)估算出的寧波銀行2019年的客戶數(shù)量，發(fā)現(xiàn)平均每位對(duì)公客戶經(jīng)理要維護(hù)74家企業(yè)客戶，個(gè)人客戶經(jīng)理平均對(duì)接2824人，壓力可想而知。

寧波銀行銷售崗位的員工吐槽說(shuō)，自己每天都有打不完的銷售電話，打到座機(jī)被運(yùn)營(yíng)商停機(jī)，再開個(gè)新號(hào)繼續(xù)打。今日業(yè)績(jī)不破0不許回家。

員工離開座位10分鐘就有電話找。有時(shí)一天8小時(shí)工作時(shí)間，要求見完8個(gè)客戶，完不成就有被辭退的可能。

根據(jù)公司規(guī)定，員工的績(jī)效工資要綜合個(gè)人業(yè)績(jī)和部門業(yè)績(jī)。一旦個(gè)人業(yè)績(jī)倒數(shù)，不僅影響個(gè)人，還會(huì)影響整個(gè)部門。誰(shuí)都害怕自己拖后腿，被歧視、被孤立。

在2020年10月，又有一位寧波銀行的客戶經(jīng)理跳樓。半年時(shí)間，這個(gè)寧波銀行第二個(gè)跳樓的員工。

寧波銀行也被貼上了“內(nèi)卷第一行”的標(biāo)簽，打破了以往大眾對(duì)于銀行活少錢多的認(rèn)識(shí)。

其實(shí)不光寧波銀行，大大小小不同銀行的從業(yè)者，都在感嘆從業(yè)之艱難。

一個(gè)客戶，常常是幾十家甚至上百家銀行在競(jìng)爭(zhēng)。有你的沒他的，為了自己的業(yè)績(jī)，大家也只能咬緊牙關(guān)，拼命卷起來(lái)。

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