原標(biāo)題：小米開年首次組織架構(gòu)調(diào)整：王川任首席戰(zhàn)略官，年輕高管李肖爽接手大家電 來源：鈦媒體APP
鈦媒體2月21日消息，小米集團(tuán)今日傍晚宣布重要人事任命。聯(lián)合創(chuàng)始人王川擔(dān)任小米集團(tuán)首席戰(zhàn)略官（CSO），協(xié)助CEO統(tǒng)籌集團(tuán)質(zhì)量委員會、集團(tuán)技術(shù)委員會、集團(tuán)采購委員會的工作。同時，電視部總經(jīng)理李肖爽兼任大家電事業(yè)部總經(jīng)理。
首席戰(zhàn)略官的任命，將進(jìn)一步強(qiáng)化小米的戰(zhàn)略規(guī)劃、制定與執(zhí)行能力，通過強(qiáng)化總部大腦職能，使5G+AIoT雙引擎，更具市場競爭力。王川自2012年加入小米后，先后掌管過電視部、參謀部、中國區(qū)、大家電部，參與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、渠道、銷售等全鏈條的工作，也將小米電視做到了國內(nèi)市場第一的位置。
在此之前，小米集團(tuán)已設(shè)立集團(tuán)參謀部與集團(tuán)組織部，王川成為小米首席戰(zhàn)略官，將繼續(xù)加強(qiáng)總部規(guī)劃力。CSO一職，更具前瞻的未來戰(zhàn)略探索推演和規(guī)劃，拓展和維護(hù)核心業(yè)務(wù)，協(xié)助CEO為小米集團(tuán)中長期發(fā)展制定切實可行的方案。參謀部主要聚焦于3-5年內(nèi)戰(zhàn)略落地制訂和督導(dǎo)執(zhí)行，側(cè)重與具體業(yè)務(wù)部門的銜接。
目前，大家電業(yè)務(wù)，是小米AIoT戰(zhàn)略重要部分，隨著王川工作重心轉(zhuǎn)向宏觀戰(zhàn)略，李肖爽兼任王川大家電事業(yè)部工作，李肖爽是小米電視業(yè)務(wù)的新秀，接棒王川執(zhí)掌電視業(yè)務(wù)以來，小米電視表現(xiàn)搶眼，2018年全球出貨量840萬臺，同比增長225%，2019出貨量、銷量雙雙穩(wěn)居中國年度第一，成為中國電視市場史上首個年出貨量破千萬的電視品牌。
自小米上市之后，架構(gòu)調(diào)整與管理層變動持續(xù)發(fā)生，原包括林斌、王川、黎萬強(qiáng)等人逐漸撤離一線；李肖爽、屈恒、范典等年輕一代不斷得到提拔，就在2019年第三季度財報電話會議上，電視部總經(jīng)理李肖爽首次出席。
小米集團(tuán)自從2018年9月以來，進(jìn)行了一系列組織任命。據(jù)鈦媒體粗略統(tǒng)計，上市以后，小米大刀闊斧的組織架構(gòu)的調(diào)整和人事任命多達(dá)十余次。
小米集團(tuán)組織部長劉德曾透露，這些調(diào)整來自于IPO前完成的一整套策略規(guī)劃，先強(qiáng)化小米總部職能，增強(qiáng)小米的大腦。然后逐步把業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)梳理得更清晰、合理，在配置公司重要戰(zhàn)略方向上做足組織保障、人才保障和資源保障。為保持集團(tuán)活力和科學(xué)管理，組織管理任命會成為上市之后的常態(tài)。
小米集團(tuán)前段時間對外發(fā)布自愿性公告，公布2019年收入及研發(fā)費用等三項預(yù)期數(shù)字。公告顯示，2019年小米全年總收入預(yù)期超2000億元人民幣，研發(fā)費用預(yù)期約70億元人民幣。同時，還預(yù)期2020年全年研發(fā)投入超100億元人民幣。
小米集團(tuán)表示，會始終堅持技術(shù)立業(yè)并會持續(xù)投入研發(fā)，將繼續(xù)在“5G+AIoT”方面重點投入，以持續(xù)擴(kuò)大在智能生活方面的領(lǐng)先優(yōu)勢。
雷軍一直強(qiáng)調(diào)，未來五年內(nèi)小米核心戰(zhàn)略是“手機(jī)+AIoT”模式。
雷軍在小米2019年年會上宣布，AIoT（AI+IoT）提升為與手機(jī)并列的“雙引擎戰(zhàn)略”。在這次發(fā)言中，他強(qiáng)調(diào)，這是小米未來五年的核心戰(zhàn)略，公司將在此領(lǐng)域持續(xù)投入超過100億元；
2020 年的第一個工作日，雷軍在小米集團(tuán)新年信中表示，未來 5 年將對“5G+AIoT”投入 500 億元，這一額度是一年前提出 All in AIoT 時的 5 倍。
（鈦媒體編輯曹天鵬整理）
以下為小米集團(tuán)高管任命全文：
經(jīng)集團(tuán)管理層研究決定，CEO 批準(zhǔn)，現(xiàn)做如下干部任命：
一、集團(tuán)高管相關(guān)任命
任命小米集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人王川為小米集團(tuán)首席戰(zhàn)略官（CSO），協(xié)助CEO統(tǒng)籌集團(tuán)質(zhì)量委、集團(tuán)技術(shù)委、集團(tuán)采購委的管理工作。
二、硬件業(yè)務(wù)相關(guān)任命
任命李肖爽兼任大家電部總經(jīng)理，向CEO匯報，李明為大家電部副總經(jīng)理，分管冰洗業(yè)務(wù)，向大家電部總經(jīng)理李肖爽匯報。之前李肖爽職位為小米電視集團(tuán)電視總經(jīng)理，調(diào)整之后李肖爽將兼任大家電部總經(jīng)理。李明為大家電部副總經(jīng)理，分管冰洗業(yè)務(wù)，向大家電部總經(jīng)理李肖爽匯報。
任命李竹新為電視部硬件研發(fā)高級總監(jiān)，負(fù)責(zé)聲學(xué)、光學(xué)、結(jié)構(gòu)、EE和ODM硬件研發(fā)管理等工作，向電視部總經(jīng)理李肖爽匯報。張維娜為智能硬件部運營總監(jiān)，負(fù)責(zé)商務(wù)和產(chǎn)銷運營工作，向智能硬件部總經(jīng)理劉新宇匯報。
為強(qiáng)化總部職能，小米集團(tuán)已設(shè)立集團(tuán)參謀部與集團(tuán)組織部，王川成為小米首席戰(zhàn)略官，將繼續(xù)加強(qiáng)總部規(guī)劃力。小米內(nèi)部人士透露，CSO一職，更具前瞻的未來戰(zhàn)略探索推演和規(guī)劃，拓展和維護(hù)核心業(yè)務(wù)，協(xié)助CEO為小米集團(tuán)中長期發(fā)展制定切實可行的方案。參謀部主要聚焦于3-5年內(nèi)戰(zhàn)略落地制訂和督導(dǎo)執(zhí)行，側(cè)重與具體業(yè)務(wù)部門的銜接。
王川自2012年加入小米后，先后掌管過電視部、參謀部、中國區(qū)、大家電部，參與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、渠道、銷售等全鏈條的工作，對于技術(shù)研發(fā)、物資采購、產(chǎn)品質(zhì)量有豐富經(jīng)驗。王川在技術(shù)管理、市場運營等領(lǐng)域豐富的一線經(jīng)驗，可以統(tǒng)一協(xié)調(diào)三個高度重要的委員會。從2018年7月開始，質(zhì)量、技術(shù)、采購三大委員會在一年時間內(nèi)相繼組建。掌管集團(tuán)質(zhì)量品質(zhì)保障、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、采購供應(yīng)體系三條生命線。
小米集團(tuán)自從2018年9月以來，進(jìn)行了一系列組織任命，小米集團(tuán)組織部長劉德曾透露，這些調(diào)整來自于IPO前完成的一整套策略規(guī)劃，先強(qiáng)化小米總部職能，增強(qiáng)小米的大腦。然后逐步把業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)梳理得更清晰、合理，在配置公司重要戰(zhàn)略方向上做足組織保障、人才保障和資源保障。為保持集團(tuán)活力和科學(xué)管理，組織管理任命會成為上市之后的常態(tài)。
目前，大家電業(yè)務(wù)是小米AIoT戰(zhàn)略重要部分，隨著王川工作重心轉(zhuǎn)向宏觀戰(zhàn)略，李肖爽兼任王川大家電事業(yè)部工作。李肖爽接棒王川執(zhí)掌電視業(yè)務(wù)以來也取得不錯成績。
中國兩大權(quán)威調(diào)研機(jī)構(gòu)奧維云網(wǎng)、中怡康的數(shù)據(jù)均顯示：在過去的2019年，小米電視出貨量、銷量雙雙穩(wěn)居年度中國第一，其中年出貨量達(dá)到1046萬臺，成為中國市場史上首個年出貨量破千萬的電視品牌。
